元宇宙与碳中和研究院发布的文章称，硅谷的年度大戏《真还传》虽然已经结束，但相关消息仍然备受关注。据悉，2023年APEC峰会在旧金山结束时，OpenAI的奥尔特曼在会上透露，公司正在致力于比现有最新版GPT-4更强大、超出预期的产品。但随后他被解雇，而一封据称发给董事会的警告信则揭示了OpenAI某项目的重大飞跃。据知情人士透露，这封信是导致奥尔特曼被解雇的重要原因之一。摘要：17日，2023年APEC峰会在旧金山结束，奥尔特曼在会上曾暗示，OpenAI正致力于比现在最新版GPT-4更强大、远远超出人们期待的产品，第二天他就被解雇了。同时也有内部研究员认为，OpenaAI在Q*上取得的进展，将会成为AGI的一个重要突破，比现在的最新版GPT-4更接近目标。...
OpenAI的CTO米拉·穆拉蒂在周三提到了名为Q*的项目，并在“政变”发生之前向董事会发过一封信。董事会认为奥尔特曼在秘密推进可能存在威胁的项目，因此有所怀疑。内部研究员认为，Q*项目的进展将成为AGI的一个重要突破，并比最新版GPT-4更接近目标。但随后TradingStrategy.ai联合创始人米克·奥塔马表示，“重大突破”这一说法已被OpenAI内部人士否定。
除米拉的信外，奥尔特曼在APEC会议上的发言也印证了Q*项目的存在，暗示OpenAI已经开发出了比GPT-4更强大、更难以想象的东西，远超人们的预期。不过，奥尔特曼随后被OpenAI董事会解雇，两件事情前后发生，是否相关尚不明确。一些员工认为奥尔特曼的言论可能指的是公司早期的一些创新研究，而这些创新正帮助他们开发日益强大的GPT大模型。然而，这引起了一些员工的担忧，他们认为公司目前缺乏合适的保障措施，无法确保这种先进技术能够商业化。
总的来说，从OpenAI内部流出的消息来看，Q*项目是OpenAI两位研究员雅格和西蒙基于伊尔亚的工作成果建立的大模型，可以解决之前从未见过的数学问题。这无疑是一项重要的技术里程碑，并为训练新款大模型时的数据质量问题提供了新的解决方案。尽管奥尔特曼重新担任CEO，但OpenAI高管之间的矛盾依然存在，可能还会持续一段时间。伊尔亚一直在研究如何让GPT-4解决涉及推理的任务，而他也组建了对齐团队，致力于限制AI系统可能带来的威胁。同时，OpenAI董事长兼联合创始人布罗克曼也致力于将这项技术整合到新产品中。
